Inclusión Financiera de Mujeres | FUNDER Honduras

Ruta para la Inclusión Financiera de las Mujeres en Honduras

Impulsando el desarrollo económico de las mujeres rurales a través de servicios financieros inclusivos y oportunidades de crecimiento

FUNDER: Nuestro Propósito

Impulsa procesos participativos, integrales y personalizados de desarrollo empresarial, mediante servicios innovadores e inclusivos de capacitación, asistencia técnica y productos financieros para la formación y fortalecimiento de: Cajas Rurales, emprendedores, agronegocios y unidades agroforestales; que impacten de manera sostenible la calidad de vida de las familias rurales.

11,186

Clientes atendidos

752

Cajas Rurales

161

Municipios cubiertos

41%

Participación femenina

Desafíos y Oportunidades para la Inclusión Financiera

Desafío Principal

Institucionalizar una política y las herramientas que brinden equidad en los procesos, y así que las mujeres tengan acceso a los servicios con mayor facilidad.

Oportunidad Clave

Potenciar el rol de las mujeres en nuestros sistemas, nos permite contar con una organización más sólida.

Reconocimiento FUNDER

FUNDER reconoce que la participación de las mujeres, con sus habilidades, capacidades y conocimientos, es fundamental para una mejor administración de los recursos familiares y comunitarios, así como para garantizar el acceso de sus hijos a servicios esenciales como educación y salud.

Obstáculos para el Acceso a Servicios Financieros

Aislamiento Geográfico: Muchas comunidades están alejadas de instituciones financieras tradicionales. La falta de conectividad limita la comunicación y el intercambio de datos.
No cuentan con Activos: Las mujeres no tienen propiedad formal de activos, lo cual limita su elegibilidad para créditos.
Disponibilidad de Tiempo: Las responsabilidades del hogar reducen su participación en procesos de toma de decisiones.
Dependencia Económica: Muchas mujeres no tienen ingresos propios y dependen económicamente de otros miembros del hogar.
Déficit de Formación: La oferta limitada de capacitación en temas financieros reduce su capacidad para acceder, usar y beneficiarse de servicios financieros.

Iniciativas de FUNDER para la Inclusión Financiera

1. Cajas Rurales de Ahorro y Crédito

Estructuras comunitarias que acercan servicios financieros a zonas alejadas.

752

Cajas Rurales

L. 291M

en cartera

2. Instrumentos Financieros Flexibles

Diseñados con menores requerimientos de garantías.

11,186

Clientes totales

6,590

Mujeres

16

Departamentos

41%

Participación femenina

3. Digitalización de Procesos Administrativos

Mejora el control operativo desde sus comunidades.

178

Cajas Digitalizadas

10

Departamentos

9,591

Familias beneficiadas

4. Programas de Formación y Capacitación

Enfocados en empoderamiento económico, habilidades financieras y toma de decisiones.

5. Fomento de la Participación en Gobernanza

Participación de mujeres en cargos administrativos:

Cargo Mujeres Hombres
Consejo de Administración (Presidente) 57% 43%
Consejo de Administración (Secretario) 68% 32%
Consejo de Administración (Tesorero) 50% 50%
Comité de Créditos 54% 46%
Comité de Vigilancia 46% 54%
6. Alianzas Estratégicas

Para temas como educación financiera, innovación tecnológica, vinculación comercial:

Gobierno de Honduras
ONU Mujeres
CNBS
Prestadores tecnológicos
Instituciones financieras
Fondos de garantía

Jornadas de Educación Financiera (CNBS y FUNDER)

Temas Impartidos:

Ahorro y plan financiero
Cálculo de intereses
Distribución de utilidades
Buen uso del crédito
Estados financieros
Oportunidades de ahorro
Gobernabilidad
Manejo efectivo del crédito
Mi hogar y mi dinero
Resiliencia financiera

Eventos de Capacitación

Año Unidades de Negocio Hombres Mujeres Total
2023 108 541 645 1,186
2024 102 440 402 842
2025 27 292 332 624

Participación 2025

Hombres 47%
Mujeres 53%

Inclusión Financiera - Datos Clave

Año Unidades de Negocio Hombres Mujeres Total
2023 64 67 48 115
2024 123 131 106 237
2025 58 57 84 141
Total 245 255 238 493

Participación Total

Hombres 47%
Mujeres 53%

Microseguros

1,859

Hombres asegurados

2,144

Mujeres aseguradas

4,003

Total asegurados

53.56%

Mujeres aseguradas

Primas recaudadas: 2.3 millones (MM)

Planes a Largo Plazo Para Promover la Inclusión

Productos Financieros con Enfoque de Género: Adaptados a las necesidades específicas de las mujeres rurales.
Gestión de Recursos: Servicios financieros inclusivos y sostenibles.
Plataforma de Monitoreo y Gestión: Datos desagregados para evaluar impacto y tomar decisiones equitativas.
Actualización Estratégica: Asegurar que la inclusión financiera con enfoque de género siga siendo eje transversal institucional.